首页

艾彩舔脚

时间:2025-05-30 00:49:43 作者:扩大招聘、加大投入......稳岗扩岗,企业这样出招 浏览量:47237

  广大企业多措并举稳岗扩岗

  培育就业增量  塑造人才优势

  企业是吸纳就业的主渠道。4月25日召开的中共中央政治局会议提出,“着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期”“要不断完善稳就业稳经济的政策工具箱”。加大资金支持、促进供需匹配、加强技能培训、完善就业服务……各地各有关部门打出惠企政策“组合拳”,不少企业主动作为、稳岗扩岗,积极培育就业增量,塑造人才优势。

  扩大招聘,加强重点群体就业支持

  两个月前,来自西安邮电大学的乔子江被招录到腾讯CSIG云与智慧产业事业群的技术产品商务培训生岗位,“部门配备导师,帮我们尽快适应职场,我正按照培养目标开展学习实践。”

  高校毕业生就业是稳就业工作的重中之重。今年腾讯实施系统性扩招,计划未来3年新增2.8万个实习岗位,并加大转化录用。腾讯集团全球招聘负责人罗海波介绍,随着业务加快发展,腾讯强化了青年人才储备,今年人工智能、云计算、游戏引擎等技术类岗位扩招力度很大,在校招岗位中占比超过60%。

  “我通过校招加入百度,如今已深度参与多个网络风险治理项目,推动大模型产品应用到反诈业务场景,有些创新经验还形成了专利成果。”百度集团新员工吴明宇说。

  百度致力于为各类人才提供发展空间与成长平台,去年招聘了超过1.1万名优秀人才。今年4月,百度宣布未来3年将面向优秀校园人才开放2.1万个实习岗位,并提升实习转正率。“百度2026届校园招聘即将启动,我们也积极开展社招,欢迎更多人才加入。”百度集团有关负责人表示。

  今年1月,中国社科院大学发布的《电商生态高质量发展与就业促进研究报告》显示,拼多多平台商家数量已达1420万家,综合商家端带动直接就业、仓配物流端就业、平台员工就业以及间接就业等维度,拼多多在国内累计激发就业岗位超过5500万个。

  该报告项目组负责人、中国社科院大学副教授刘晓春表示,电商平台的兴起使得创新技术加快普及,“产业+互联网”的模式为从事工业、农业及服务业的群体拓展了就业机会,具有普惠性。

  加大投入,完善新就业形态劳动者权益保障

  “平台对我们新司机除了发放新手奖励,还有司服经理帮忙答疑解惑。周末和节假日,平台也会发放补贴。”在江苏连云港,陈先生半年前成为滴滴网约车司机,“本来想着去外地打工,现在在本地跑滴滴也能有一份相对稳定的收入。”

  今年4月,滴滴宣布将追加投入20亿元专项资金,聚焦“稳就业促消费”等,加大力度招募司机。近年来,除了扩大就业容量,滴滴也在提升就业质量。试点司机商业养老保障1∶1缴纳、试点司机家庭医疗及意外保障、推出极端天气损失误工保障……平台逐步建立起多层次的司机权益保障体系。“我们将继续加大投入,增强对师傅们的关怀保障。”滴滴网约车公司首席执行官孙枢说。

  日前,江苏南通的美团骑手田春红了却了一桩心愿:“我一直想交养老保险,希望年纪大了添一份保障,却找不到合适的办法。”今年2月,美团宣布为全职及稳定兼职骑手缴纳社保,首批试点城区中就有南通,田春红当即办理了参保手续:“我准备再干几年,把社保交满。”

  在北京朝阳区,骑手张师傅感觉工作更舒心了:“美团上线防疲劳机制,并实行超时免罚,还给我们上了职业伤害险,安全感更足了。”

  近年来,美团为600多万名骑手缴纳职业伤害保障,今年,福建泉州、江苏南通等地首批参与社保试点的骑手已收到社保补贴。此外,美团着力推进“站长培养计划”,超八成配送管理岗位人员由骑手晋升而来。美团研究院执行院长厉基巍表示,将持续发挥就业“蓄水池”作用,为社会提供更多就业岗位,为新就业形态劳动者营造更健康的工作环境。

  推进培训,提升劳动者技术技能水平

  浙江杭州,在传化化学大江东基地,一场关于人工智能工具赋能生产管理的技能培训吸引了不少员工。“我之前对人工智能了解较少,通过学习如何将人工智能工具用于一线管理,我掌握了新技能,推进工作会更加高效。”传化集团员工张抗说。

  近10年来,传化集团年业务量增长了5倍,这背后离不开技术技能人才的创新贡献。

  “在企业发展实践中,我们认识到,必须高度重视员工职业成长与技能提升。”传化集团党委书记、总裁陈捷介绍,在人才招聘上,集团和10余所院校深化校企合作,定向培养对口人才。此外,企业内部还建立了技能学院,设立面向操作人员的工匠学堂、面向工艺技术人员的工艺学堂、面向工程技术人员的精工学堂等,摸索出一套师带徒的技能培养体系,每年开展培训3500人次。

  通过校招,材料与工程专业硕士生马槊今年加入美的集团厨房和热水事业部,担任内胆产品工艺工程师。马槊表示,公司的导师制和人才培养体系帮助他快速成长。他刚参加工作就有机会参与电阻焊研究等项目,并运用新技术帮助优化生产流程,缩短产品研发周期,很有成就感。

  据了解,美的十分注重校招人才培养,构建了“三级培养、三年跟踪、三层关注”的校招管理体系。“我们将持续落实企业责任,加大研发技术、信息技术、制造技术等领域岗位供给,围绕智能制造吸纳和培养更多人才。”美的集团有关负责人说。

  本报记者  邱超奕

  《人民日报》(2025年05月29日 第 04 版)

展开全文
相关文章
中国藏学家交流团访问拉脱维亚

近日,新京报记者获悉,北京市东城区人民法院审理的一起涉交通肇事案件中,肇事方与受害方在交通事故后自行和解并赔偿105万元,此后肇事方向保险公司申请理赔,双方就理赔标准存在争议。法院审理认为,肇事方和解赔偿的金额未超出保险责任范围,判决保险公司支付理赔款105万元。

黑龙江省气象台发布森林(草原)火险黄色预警

“我们今年定制了亮化艺术互动,打造光影打卡空间、大井巷的文艺治愈语录、南宋御街的宋韵经典诗词等,拍照非常出片。”清河坊历史街区负责人介绍,街区内的商户也推出花式夜间消费活动,包括餐饮酒吧、零售体验、文博展馆等。

台风“摩羯”来袭 海口市场生活物资供应充足

2024年度CITI评价显示,更多中外企业将环境管理向供应链上游拓展,激励供应商履行生态环境保护的主体责任,降低环境影响和碳足迹。一批行业核心供应商,建立足以比肩领跑品牌的绿色供应链管理体系,带动自身产业链协同推进绿色低碳转型。

中国足协原常务副秘书长陈永亮被判处有期徒刑14年

炎热的天气挡不住游客出行的热情。记者近日在北京故宫博物院看到,还没开馆,已有大量观众在门口排队等待,一些没能约到门票的外地游客则在门口拍照留念,“太火了,提前一个星期也没抢到,开票就秒空。”

乱港分子戴耀廷被判10年

  第二十一条 教材审核采用个人审读与会议审核相结合的方式,经过集体充分讨论,形成书面审核意见,得出审核结论。审核结论分“通过”“重新送审”和“不予通过”三种。

相关资讯
热门资讯
链接文字